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Título

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Especialista en Cobros

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Cobros altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo financiero. Esta posición es clave para garantizar la salud financiera de la empresa mediante la gestión eficiente de cuentas por cobrar y la recuperación de pagos vencidos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, capacidad para resolver conflictos y experiencia previa en funciones similares. El Especialista en Cobros será responsable de contactar a clientes con cuentas vencidas, negociar planes de pago, mantener registros precisos de las interacciones y colaborar con otros departamentos para resolver disputas de facturación. Además, deberá cumplir con las políticas internas y regulaciones externas relacionadas con la cobranza de deudas. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, atención al detalle y empatía para tratar con clientes en situaciones financieras difíciles. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad y reportará directamente al Gerente de Finanzas. Las responsabilidades incluyen el seguimiento proactivo de cuentas vencidas, la preparación de informes de cobranza, la identificación de tendencias de morosidad y la recomendación de acciones correctivas. También se espera que el Especialista en Cobros contribuya a la mejora continua de los procesos de cobranza y participe en iniciativas de automatización y digitalización del área. Se valorará experiencia en el uso de sistemas ERP, conocimientos de legislación financiera y habilidades en negociación. La capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos mensuales es esencial para el éxito en este puesto. Si tienes pasión por las finanzas, habilidades interpersonales sólidas y un enfoque proactivo para resolver problemas, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional.

Responsabilidades

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  • Contactar a clientes con cuentas vencidas para gestionar pagos.
  • Negociar planes de pago adecuados según la situación del cliente.
  • Registrar todas las interacciones y acuerdos en el sistema.
  • Colaborar con el equipo de contabilidad para resolver discrepancias.
  • Preparar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar.
  • Recomendar acciones legales o de cobro externo cuando sea necesario.
  • Monitorear tendencias de morosidad y proponer mejoras en los procesos.
  • Cumplir con las políticas internas y regulaciones legales aplicables.
  • Participar en auditorías internas relacionadas con cuentas por cobrar.
  • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de cobranza.

Requisitos

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  • Título en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones de cobranza.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para negociar y resolver conflictos.
  • Conocimiento de herramientas ERP y software de gestión financiera.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
  • Conocimiento básico de legislación financiera y comercial.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas ofimáticas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en el área de cobranza?
  • ¿Has trabajado con sistemas ERP? ¿Cuáles?
  • ¿Cómo manejas a un cliente que se niega a pagar?
  • ¿Qué estrategias utilizas para recuperar pagos vencidos?
  • ¿Estás familiarizado con la legislación de cobranza vigente?
  • ¿Has trabajado con objetivos mensuales de recuperación?
  • ¿Cómo priorizas las cuentas por cobrar?
  • ¿Tienes experiencia en la elaboración de informes financieros?
  • ¿Has participado en auditorías internas o externas?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas para gestionar cobranzas?